みさと診療所・介護老人保健施設みさと・介護療養型老人保健施設みさと・サービス付き高齢者向け住宅みさとの杜

医療法人瑞穂会　行動計画

2020年5月12日事務

『医療法人瑞穂会　行動計画』

職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境の整備を行うため、
また子供たちがより良い環境で育つように、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間　令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日

2.内容

<対策>
●令和２年４月～　育児・介護休業等に関する事項をわかりやすくまとめる
●令和３年４月～　制度等を周知するため、リーフレットを作成し、職員に配布する
制度等に関する研修会を実施する

<対策>
●令和２年４月～　年次有給休暇の取得率を把握する
●令和２年８月～　 13日以上の取得に向けた管理者研修を実施する
●令和２年10月～　半年での取得率を把握し、取得率向上を図る

<対策>
●令和３年４月～　職場体験等の受け入れを検討する
●令和３年10月～　職場体験等の受け入れ